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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月25日 21:14  浏览次数:17
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 全面赋能、覆盖(4)组织道德教育实践活动。哇哈哈集团通过开展“大力弘扬道德建设,争做文明好员工”活动、制定内部“道德底线”、组织知识竞赛等多种形式实践活动,营造企业诚信文化,被评为2015年和谐企业。



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各级工会要向职工重点普及宪法和劳动法律,增强职工的宪法意识和法律意识。通过普法的长期化、常态化,使法律知识有教无类地,“随风潜入夜,润物细无声”,直达职工的心灵,筑起心中那道“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的钢铁长城。


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组织机构不健全,工会专职人员配备不齐,多为兼职人员。由于国际物流公司成立时间较短,各项组织机构不健全,工会机构未建立,工会组织的多项工作仍由一人兼任,工作项目繁多,难顾周全。其次,多个分公司分布外省,人员较少,与公司互动交流较困难,且工会工作都由经营人员兼职完成,主要精力不能完全放在工会工作上,顾此失彼,因此,工作完成难度较大。


回首过去,无数“身边好人”在中央文明办开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中,不断被广大群众发现、推荐和传扬。这项活动发动广大群众通过网络、手机短信等方式,在日常生活中发现好事,在熟悉的人群中推举好人,自2008年开展至今举荐了好人好事达20余万件。经层层筛选、逐级把关,其中重点宣传展示了“中国好人榜”候选人26679名,每月一期,共发布“中国好人榜”56期,已有5807人光荣上榜,260人当选了全国道德模范或荣获提名奖。

 
 
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